申请办理劳务派遣许可证条件和流程

一：申请劳务派遣许可证条件及流程 
 
 二：申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件： 
（一）注册资本不得少于人民币200万元； 　 
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 　　 
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； 　　 
（四）法律、行政法规规定的其他条件。 　　　 
三：申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料： 　　 
（一）劳务派遣经营许可申请书； 　　 
（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； 　　 
（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 　　 
（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 　 
（五）法定代表人的身份证明原件； 　　 
（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。许可机关收到申请材料后，应当根据下列情况分别作出处理： 　　 
（一）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正； 　　 
（二）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理； 　　（三）申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。 　
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